Имеется три направления для трудоустройства
Мы подбираем сотрудников для работы по этим основным направлениям
Работа на производстве
This is a short description elaborating the service you have mentioned above.
Работа в офисе
This is a short description elaborating the service you have mentioned above.
Мы сможем Вам предложить
Компании работодатели смогут вам предоставить
Корпоративное питание
Обеды и ужины.
Профподготовка
Обучение и развитие внутри компании
Стабильная заработная плата.
Выплата два раза в месяц, все необходимые отчисления в Фонды.
Быстрый Internet
Бла бла бла
Возможности карьерного роста
Бла Бла Бла
Социальные гарантии
Оплачиваемый отпуск и больничный лист
Гибкий график работы
Бла Бла Бла
Оплата проезда
Бесплатная вечерняя доставка с работы
Возможности для студентов
Сможете проявить свои таланты и получит новые навыки для начала карьеры.
Часто Задаваемые Вопросы (ЧаВо)
Прочтите, пожалуйста, внимательно ответы на распространённые вопросы. Если среди них нет ответа на ваш личный вопрос, то напишите его, пожалуйста при обращении через контактную форму, она в самом низу.
Можно ли устроиться без опыта?
Конечно! Наша система обучения позволит начать карьеру с нуля.
Мне обязательно иметь резюме?
Нет, не обязательно. Если оно у вас есть, то хорошо, если нет, то всё выясним на собеседовании.
У меня нет трудовой книжки. Меня примут на работу?
Отсутствие трудовой книжки, не является препятствием для трудоустройства.
Есть ли развоз?
Да конечно. Доставка сотрудников на такси в вечернее время производится за счет компании.
Я смогу получать зарплату наличными деньгами, а не на карту?
Да, сможете. У нас предусмотрена возможность наличного расчета.
Я могу отправить сообщение через мессенджер?
Да, у нас предусмотрена связь через любые устройства и любыми популярными способами.
Я могу работать не полную смену?
У нас есть графики с неполным рабочим днем.
Можно ли совмещать работу с обучением?
Вы легко сможете совмещать работу с обучением если у Вас есть возможность работать полные смены в графике 2/2 или в графике 3/3.